米乐M6我区首次实现手机端“线上开庭”今年以来，区劳动人事仲裁院依托“互联网+”技术，探索构建数字化、透明化、智能化、规范化、专业化的智慧仲裁信息系统，积极打造“零盲区、零障碍、零失误、零距离”的阳光仲裁。近日，区劳动人事仲裁院数字仲裁庭在“浙里办”APP平台首次实现手机端“线月，申请人耿某通过“浙里办”浙里人社在线申请了劳动仲裁，要求用人单位支付工资、经济补偿金等。考虑到申请人远在外地，本着减轻当事人诉累，维护当事人合法权益的原则，开庭前该案仲裁员告知耿某可使用浙里办智慧仲裁平台远程参与庭审。11月3日，通过“浙里办”平台，仲裁庭顺利完成了该案庭审调查、举证质证、庭审笔录在线确认等环节。最终，该案在仲裁员主持下，双方达成一致意见，签署了调解协议，案件结案。方便快捷又流畅的新型开庭方式获得了耿某的认可米乐M6。

　　区劳动人事仲裁院数字仲裁庭按照“建设方案细节米乐M6、优化布局设计、搭建双向平台”等要求建设，并配备高清数字影音系统、实时监控系统、证据演示系统等设备，可实现仲裁庭审全程同步录音录像、证据同步交叉显示。此外，该项目接入浙江省人社系统数字化驾驶舱，庭审情况可实时传递至“庭审观摩室”，切实推动阳光仲裁举证质证“看得见”，庭审辩论“听得清”，庭审过程“全记录”。

　　数字仲裁庭自今年10月建成以来，通过配备“语音—文字”识别系统，可将庭审过程中各方发言实时转换成文字，普通线%，对内有效助力庭审记录方式改革。对外，则充分发挥“互联网+调解仲裁”服务人民群众的作用，积极推广“浙里办”“微仲裁”等移动端，打造从“政策法规咨询—调解仲裁申请—办案进度查询—争议调处办结”的全链条“掌上维权”体系。截至目前，数字仲裁庭通过网络平台受理仲裁案件116件，网络调解案件51件，网络办案率达42.22%。

　　“针对以往线下庭审活动受时间、空间等因素影响较大的问题，探索构建以线上为核心，以互联网、云视频技术为支撑的数字化仲裁制度，通过庭审画面融合、网络融合、数据融合米乐M6，推动实现跨网系多方交互、信息共享。”区劳动人事仲裁院相关负责人介绍，自数字仲裁庭启用后，仲裁案件平均审理时间大幅缩短，当事人只需要一部手机或电脑，即可参与“点对点”“面对面”线上庭审、调解，并可以完成证据上传和笔录在线签字确认，向“线上调解零距离，足不出户解难题”迈出了坚实的一步。